Mitarbeiten?

Du hast Interesse an
ehrenamtlicher Mitarbeit?

Das freut uns! Die wichtigsten Voraussetzungen dafür sind die Folgenden:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 6-12 Jahren
  • Zuverlässigkeit
  • Geduld
  • Offenheit für Menschen jeglichen Hintergrunds- ungeachtet ihrer religiösen Zugehörigkeit, sexuellen Orientierung, ihres Herkunftslandes etc Strafregisterauszug ohne Eintragungen
  • Tabellarischer Lebenslauf und Motivationsschreiben
Der Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess ab:

  1. Du nimmst mit uns Kontakt auf / deine Organisation nimmt mit uns Kontakt auf.
  2. Komm für ein Gespräch zum Kennenlernen vorbei.
  3. Einmal Schnuppern wäre für uns alle gut! Spätestens zu diesem Zeitpunkt brauchen wir die Bewerbungsunterlagen: Strafregisterauszug, Lebenslauf und Motivationsschreiben
  4. Wir alle entscheiden, ob eine ehrenamtliche Tätigkeit für dich und den iPunkt passt.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was wären meine Tätigkeiten?

Grundsätzlich kannst du sowohl in der Lernförderung, als auch in der Spielzeit mitarbeiten. Je nach deinen zeitlichen Kapazitäten und Interessen, versuchen wir für dich den richtigen Platz im Team zu finden. Wenn du als ehrenamtlich Mitarbeitender akzeptiert wurdest, bist du in den ersten drei Wochen bei verschiedenen Angeboten dabei und legst dich danach fest, wo du dich längerfristig (mindestens 1 Semester) investieren möchtest.

Wie oft würde ich mitarbeiten?

Das kann individuell gestaltet werden, wichtiger als das Ausmaß des Ehrenamts ist für uns die Zuverlässigkeit und zeitgerechte Kommunikation. Das Mindestausmaß der Mitarbeit beträgt zwei Stunden/ Woche. Wir empfehlen nicht mehr als acht Stunden (also zwei volle iPunkt Nachmittage) zu machen.

Neben den eigentlichen Programmpunkten, muss etwas Zeit für die Vorbereitung, das Aufräumen und circa 3 Besprechungen/ Mitarbeiterschulungen je Semester eingeplant werden.

Bin ich für meine ehrenamtlich Tätigkeit versichert?

Der Verein Helfen aus Liebe hat eine Versicherung für ehrenamtliche MitarbeiterInnen.

Was wird bei der Einführung unter anderem besprochen?

  • Struktur eines iPunkt Nachmittages: Inhalte der einzelnen Programmpunkte und Rollen innerhalb des Teams

  • Notfallplan

  • Broschüre des ABÖJ LEBENSWERT- präventiver Kinderschutz zur Sensibilisierung gegen und Verhinderung sexueller Übergriffe

Worum geht es bei den Mitarbeiterschulungen? Zum Beispiel...

  • Lernförderungsmaterialien und Lernspiele

  • Umgang mit Kindern: Wie kann ich kindgerechte Anweisungen geben?

  • Was ist die Vision des iPunkts?

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